職種	特養介護スタッフ／介福
雇用形態	正職員
勤務体系	シフト制
就業時間	●7:00～16:00、7:30～16:30、08:30～17:30、10:30～19:30、11:00～20:00 ●夜勤／16:00～翌9:30(※休憩1時間30分) ◆シフト制による
休日	2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休年間休日119日 ※2024年度　平均休日取得実績127日年次有給休暇結婚休暇産前産後休暇育児休業看護休暇介護休業介護休暇忌引休暇裁判員休暇生理休暇ファミリーサポート等特別休暇 ※2024年度法人全職員の有給取得率は「84.3％」です（年間12.6日）
給与	月給：289,500円〜 373,000円固定残業：なし賞与：計3.0ヶ月(7月・12月） ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職能給＋各種業務手当＋処遇改善手当＋支援補助手当）+資格手当＋地域手当＋夜勤手当（5回分）を含む月給です。 ※上記月給に職責手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。賞与/年2回　計3.0ヶ月(7月・12月）処遇改善金/特定処遇改善金（6月） ★各種手当★ 職責手当 1,000～90,000円資格手当 5,000～20,000円各種専門業務手当1,000～10,000円住宅手当 3,000円・10,000円（該当者）地域手当 17,000円～37,000円　①居住支援特別手当　10,000円/月　②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり　◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。　　17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月待機手当5,000円非常出勤手当3,000円通勤手当上限40,000円年末年始勤務手当3,000円（該当者）介護職員等支援手当6,500円or8,000円夜勤手当 8,000円（1回につき）
試用期間	試用期間：なし
通勤手当	通勤手当(上限40,000円/月)
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■育児短時間勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント ■屋内・敷地内全面禁煙【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり）
加入保険	健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置	屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績	あり
定年齢	６５歳
再雇用	定年後再雇用制度(実績あり)
学歴	不問
就業場所	東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
沿線・最寄り駅	都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩15分/東武東上線「上板橋駅」より徒歩15分/国際興業バス赤羽駅～練馬駅「西台公園」停留所より徒歩3分
勤務先名	ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
勤務先本社所在地	〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
勤務先ウェブサイトURL	https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/
勤務先事業内容	【✽.｡.:働きやすい環境✽.｡.:】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日＋平均有給取得数13日（「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ（残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）【✽.｡.:* 安心して続けられる制度 ✽.｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング）介護技術・接遇・専門分野など、興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング月3日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％
応募書類等	下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
採用人数	３名
応募受付電話番号	03-3935-5780
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

職種	特養の看護師
雇用形態	正職員
勤務体系	シフト制
就業時間	【日勤】8:30～17:30 【遅番】10:00～19:00
休日	2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休年間休日119日 ※2024年度　平均休日取得実績127日年次有給休暇結婚休暇産前産後休暇育児休業看護休暇介護休業介護休暇忌引休暇裁判員休暇生理休暇ファミリーサポート等特別休暇 ※2024年度法人全職員の有給取得率は「84.3％」です（年間12.6日）
給与	月給：347,800円〜 447,800円固定残業：なし賞与：年2回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績 ※上記の下限は「正看護師、実務経験10年以上、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、オンコール手当5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当＋オンコール手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年2回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績 ■一時金支給・処遇改善金/特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 30,000円（准看護師）、40,000円（正看護師） ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■通勤手当上限40,000円 ■地域手当　17,000円 ★夜勤なし・オンコール手当：5,000円
試用期間	試用期間：なし
通勤手当	通勤手当(上限40,000円/月)
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■育児短時間勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント ■屋内・敷地内全面禁煙【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり）
加入保険	健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置	屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績	あり
定年齢	６５歳
再雇用	定年後再雇用制度(実績あり)
学歴	不問
就業場所	東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
沿線・最寄り駅	都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩15分/東武東上線「上板橋駅」より徒歩15分/国際興業バス赤羽駅～練馬駅「西台公園」停留所より徒歩3分
勤務先名	ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
勤務先本社所在地	〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
勤務先ウェブサイトURL	https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/
勤務先事業内容	【✽.｡.:働きやすい環境✽.｡.:】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日＋平均有給取得数13日（「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ（残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）【✽.｡.:* 安心して続けられる制度 ✽.｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング）介護技術・接遇・専門分野など、興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング月3日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％
応募書類等	下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
採用人数	１名
応募受付電話番号	03-3935-5780
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

職種	特養の生活相談員
雇用形態	正社員
勤務体系	シフト制
就業時間	8:30～17:30、7:30～16:30、10:30～19:30
休日	2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休年間休日119日 ※2024年度　平均休日取得実績127日年次有給休暇結婚休暇産前産後休暇育児休業看護休暇介護休業介護休暇忌引休暇裁判員休暇生理休暇ファミリーサポート等特別休暇 ※2024年度法人全職員の有給取得率は「84.3％」です（年間12.6日）
給与	月給：234,500円〜 380,500円固定残業：なし賞与：年2回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績 ※上記の下限は、社会人経験「3年」想定の下限値金額（各種手当含む）です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+地域手当、相談員手当、介護職員等支援手当を含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年2回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績 ■一時金支給・処遇改善金：年度末支給・特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円（社会福祉士）※該当者 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円　※該当者 ■地域手当 17,000円～37,000円　①居住支援特別手当　10,000円/月　②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり　◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。　　17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 ■通勤手当上限,40000円
試用期間	試用期間：なし
通勤手当	通勤手当(上限40,000円/月)
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■育児短時間勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント ■屋内・敷地内全面禁煙【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり）
加入保険	健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置	屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績	あり
定年齢	６５歳
再雇用	定年後再雇用制度(実績あり)
学歴	不問
就業場所	東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
沿線・最寄り駅	都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩15分/東武東上線「上板橋駅」より徒歩15分/国際興業バス赤羽駅～練馬駅「西台公園」停留所より徒歩3分
勤務先名	ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
勤務先本社所在地	〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
勤務先ウェブサイトURL	https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/
勤務先事業内容	【✽.｡.:働きやすい環境✽.｡.:】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日＋平均有給取得数13日（「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ（残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）【✽.｡.:* 安心して続けられる制度 ✽.｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング）介護技術・接遇・専門分野など、興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング月3日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％
応募書類等	下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
採用人数	１名
応募受付電話番号	03-3935-5780
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

職種	特養の施設ケアマネジャー
雇用形態	正職員
勤務体系	シフト制
就業時間	8：30～17：30（日勤） 7：30～16：30（早番） 9：30～18：30（遅番） ※早番・遅番は月各4回程度
休日	2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休年間休日119日 ※2024年度　平均休日取得実績127日年次有給休暇結婚休暇産前産後休暇育児休業看護休暇介護休業介護休暇忌引休暇裁判員休暇生理休暇ファミリーサポート等特別休暇 ※2024年度法人全職員の有給取得率は「84.3％」です（年間12.6日）
給与	月給：272,500円〜 372,500円固定残業：なし賞与：年3回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ※上記の下限は「介護支援専門員（未経験可）、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給・処遇改善金：年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円 ■相談業務手当 5,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■地域手当 17,000円～27,000円　居住支援特別手当　10,000円/月　　17,000円/月＋10,000円/月＝27,000円/月 ■通勤手当上限40,000円
試用期間	試用期間：なし
通勤手当	通勤手当(上限40,000円/月)
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■育児短時間勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント ■屋内・敷地内全面禁煙【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり）
加入保険	健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置	屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績	あり
定年齢	６５歳
再雇用	定年後再雇用制度(実績あり)
学歴	不問
就業場所	東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
沿線・最寄り駅	都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩15分/東武東上線「上板橋駅」より徒歩15分/国際興業バス赤羽駅～練馬駅「西台公園」停留所より徒歩3分
勤務先名	ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
勤務先本社所在地	〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
勤務先ウェブサイトURL	https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/
勤務先事業内容	【✽.｡.:働きやすい環境✽.｡.:】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日＋平均有給取得数13日（「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ（残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）【✽.｡.:* 安心して続けられる制度 ✽.｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング）介護技術・接遇・専門分野など、興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング月3日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％
応募書類等	下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
採用人数	１名
応募受付電話番号	03-3935-5780
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

職種	特養介護スタッフ／無資格未経験可
雇用形態	アルバイト・パート
勤務体系	シフト制
就業時間	(1)07:00～16:00 (2)07:30～16:30 (3)08:30～17:30 (4)10:30～19:30 (5)11:00～20:00 (6)16:00～9:30（1.5時間休憩） ★早番(1)or(2)・遅番(4)or(5)に入れる方★
休日	■ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談ください。 ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等) ★2024年度法人全職員の有給取得率は「84.3％」です（年間12.6日）★
給与	時給：1,370円〜賞与：年3回（対象期間の勤務実績によって支給があります。） ◆土日祝日勤務の場合、時給＋100円の支給となります。 ◆昇給あり（毎年4月に前年の勤務実績によって昇給することが出来ます。） ◆賞与あり　年3回（対象期間の勤務実績によって支給があります。） ◆地域手当　①週20h以上勤務の場合は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり　②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり　◎条件を満たす場合、最大20,000円の手当の支給がございます。　　①10,000円/月＋②10,000円/月＝20,000円/月
試用期間	試用期間：なし
通勤手当	交通費支給(上限1,500円/日)
待遇・福利厚生	◆各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入 ◆交通費支給(上限1,500円/日)　 ◆資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ◆車通勤可（条件あり） ※車通勤をご希望の方は事前にご相談ください。
加入保険	健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置	屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績	あり
定年齢	６５歳
再雇用	定年後再雇用制度(実績あり)
学歴	不問
就業場所	東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
沿線・最寄り駅	都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩15分/東武東上線「上板橋駅」より徒歩15分/国際興業バス赤羽駅～練馬駅「西台公園」停留所より徒歩3分
勤務先名	ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム
勤務先本社所在地	〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
勤務先ウェブサイトURL	https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/
勤務先事業内容	高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されております。また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます!
応募書類等	下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
採用人数	３名
応募受付電話番号	03-3935-5780
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム

見学＆web説明会 実施中！ 履歴書不要・私服OK

募集要項（下記ボタンでジャンプ）

No.1 （正）【りあん若葉】特養介護スタッフ

No.2 （正）【りあん若葉】看護師

No.３ （正）【りあん若葉】生活相談員

No.４ （正）【りあん若葉】介護支援専門員

No.５ （パ・ア）【りあん若葉】特養介護スタッフ（無資格・未経験可）

No.６ （パ・ア）【りあん若葉】看護師

No.６ （パ・ア）【りあん若葉】生活相談員

No.６ （パ・ア）【りあん若葉】介護支援専門員

ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム

■所在地：東京都板橋区若木3-15-1■アクセス都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩15分東武東上線「上板橋」駅より徒歩15分国際興業バス 赤羽～練馬「西台公園」より徒歩3分■担当部署：人事グループ

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ゆめの園りあん若葉
特別養護老人ホーム

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募集要項
（下記ボタンでジャンプ）

No.３（正）【りあん若葉】生活相談員

No.４（正）【りあん若葉】介護支援専門員

No.５（パ・ア）【りあん若葉】特養介護スタッフ（無資格・未経験可）

No.６（パ・ア）【りあん若葉】看護師

No.６（パ・ア）【りあん若葉】生活相談員

No.６（パ・ア）【りあん若葉】介護支援専門員

ゆめの園りあん若葉
特別養護老人ホーム

■所在地：東京都板橋区若木3-15-1
■アクセス
都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩15分
東武東上線「上板橋」駅より徒歩15分
国際興業バス　赤羽～練馬「西台公園」より徒歩3分
■担当部署：人事グループ

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